Sandra Capingãla
Huambo
Resumo
Profissional de Recursos Humanos com experiência em gestão administrativa de pessoal, recrutamento e selecção, processamento salarial e coordenação de equipas no ensino superior. Iniciou a carreira como Estagiária de Recursos Humanos e Finanças, evoluindo para Técnica de Recursos Humanos e posteriormente para Coordenadora de Recursos Humanos e Acção Social, demonstrando capacidade de liderança, organização e orientação para resultados. Procura continuar a desenvolver competências nas áreas da gestão estratégica e das ciências empresariais, contribuindo para o crescimento e desenvolvimento das organizações.
Visão geral
1
1
Certification
4
4
years of post-secondary education
3
3
years of professional experience
Experiência profissional
Coordenadora do Departamento de Recursos Humanos e Acção
Instituto Superior Politécnico de Caála
Rua Hoji-Ya-Henda, Caála, Huambo
2022.03 - Atual
- Coordenação e supervisão das atividades do Departamento de Recursos Humanos e Acção Social;
- Gestão e acompanhamento da equipa técnica do departamento;
- Planeamento e implementação de políticas e procedimentos de RH;
- Coordenação do processamento salarial e gestão administrativa de pessoal;
- Elaboração de relatórios e indicadores estratégicos para apoio à tomada de decisão;
- Coordenação de programas de formação, desenvolvimento e acção social;
- Participação no planeamento estratégico e em processos de melhoria contínua institucional.
Técnica de RH
Instituto Superior Politécnico de Caála
Rua Hoji-Ya-Henda, Caála, Huambo
2021.10 - 2022.03
- Apoio na gestão administrativa de pessoal e actualização dos processos individuais dos colaboradores.
- Registo e controle de assiduidade, férias, faltas, licenças e horas extraordinárias.
- Preparação e conferência das informações para processamento salarial.
- Apoio nos processos de recrutamento, selecção e integração de novos colaboradores.
- Elaboração de relatórios e mapas estatísticos relacionados aos recursos humanos.
- Atendimento a colaboradores com esclarecimentos sobre procedimentos e legislação trabalhista.
- Organização e arquivamento físico e digital da documentação do departamento.
- Apoio na implementação de políticas e procedimentos em recursos humanos.
- Articulação com diferentes departamentos para garantir a eficiência dos processos administrativos.
Estagiário
VINECH FORMAÇÃO
Cidade baixa, Rua 3, Huambo
2019.01 - 2019.12
- Apoio na organização de documentos administrativos, assegurando eficiência nos processos internos da empresa.
- Treinamento em ferramentas digitais que facilita o uso de softwares para otimizar as atividades diárias.
- Acompanhamento de processos internos, garantindo cumprimento de prazos e instruções recebidas.
- Impressão e cópia de documentos com foco na qualidade dos materiais para atender às necessidades da equipe.
- Inserção precisa de dados em sistema que contribui para a gestão eficaz das informações da empresa.
- Suporte nas atividades administrativas dos departamentos de recursos humanos e finanças.
- Organização e arquivamento rigoroso da documentação administrativa laboral e financeira.
- Assistência na actualização dos processos individuais dos colaboradores.
- Colaboração na preparação de dados necessários ao processamento salarial.
- Auxílio no controle da assiduidade, férias e faltas.
- Participação ativa no registro e controle das despesas e pagamentos.
- Suporte na elaboração detalhada de relatórios administrativos e financeiros.
- Atendimento atencioso aos colaboradores e usuários internos.
Formação acadêmica
Licenciatura - Gestão de Recursos Humanos
Institut Superior Politécnico Sol Nascente
Cidade Baixa 2018.01 - 2022.07
Habilidades e competências
- Administração de pessoal
- Recrutamento e seleção
- Processamento salarial
- Gestão de assiduidade
- Férias e licenças
- Legislação laboral angolana
- Elaboração de relatórios de RH
- Gestão documental e administrativa
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- ERP Primavera
- Liderança e gestão de equipas
- Comunicação institucional
- Resolução de problemas
- Tomada de decisão
- Planeamento estratégico
- Gestão de processos organizacionais
- Melhoria contínua
- Desenvolvimento organizacional
Conquistas e distinções
Promoção interna de Técnica de Recursos Humanos para Coordenadora de Recursos Humanos e Acção Social em menos de um ano, em reconhecimento do desempenho, competências técnicas e capacidade de liderança.
Certificados
- RH Week – Benefícios Corporativos e Gestão de Talentos (Sólides Tecnologia, 2025)
- RH Week – Inteligência Comportamental no RH (Sólides Tecnologia, 2026)
- RH Week – Retenção de Talentos e Benefícios Corporativos (Sólides Tecnologia, 2026)
- Auto-Avaliação no Ensino Superior (INAAREES, 2023)
- Liderança Humanizada (2025)
- Saúde Mental e Trabalho (2025)
- Inteligência Artificial nos Negócios (2025)
- Finanças Pessoais (2025)
- Inclusão e Diversidade – Diversa: Narrativas que Transformam (2023)
- Congresso Internacional de Empreendedorismo, Inovação e Gestão da Tecnologia (2024)
Idiomas
Português
Língua materna
Inglês
Básico
A2
Linha do tempo
Coordenadora do Departamento de Recursos Humanos e Acção
Instituto Superior Politécnico de Caála
2022.03 - Atual
Técnica de RH
Instituto Superior Politécnico de Caála
2021.10 - 2022.03
Estagiário
VINECH FORMAÇÃO
2019.01 - 2019.12
Licenciatura - Gestão de Recursos Humanos
Institut Superior Politécnico Sol Nascente
2018.01 - 2022.07